まず「誰が管理しても品質の安定した生産が可能な栽培方法を確立」したうえで、就農希望者には研修で、植物生理、土壌肥料、病害虫、農薬、農業気象、経営収支など、基礎を徹底して指導した。さらに地域と連携し、栽培農地の斡旋、就農計画の作成支援なども行った。めざしたのは「農業の企業家」の育成。
　おかげで、全国から集まった若者（非農家出身、他産業）は、１人として脱落することがなかった。そして、ミニトマト部会は今年度、第42回日本農業賞・大賞を受賞した。