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労働法務に関する相談25%増 JC総研2013年4月23日

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 JC総研は平成24年度「労働法務に関する相談」のまとめを4月18日に発表した。

 24年度の総受付件数は839件で、東日本大震災の影響があった前年度(669件)に比べ25.4%と大きく増えた。
 相談内容で最も多かったのは賃金・退職金関係が115件(前年度比6%増)、次いで労働時間関係95件、パート労働法関係68件、メンタルヘルス(心の健康)関係65件だった。
 メンタルヘルス関係は前年度の46件に比べ大きく増えた。その相談内容は休職後の職場復帰の時の法的留意点、使用者としての安全配慮義務履行などが多い。JC総研では「メンタルヘルス対応が引き続き大きな問題になる」と注意を促している。
 今年度は、4月より改正労働契約法、改正高年齢者雇用安定法が本格実施されることに伴い、法改正に対応した就業規則などの諸規定整備、実務上の法的留意点などの相談が多く寄せられている。
 JC総研は「労働法務に関する相談」のほか、弁護士による法律相談(有料)を行っている。

23年度と24年度の相談件数とその内訳

(グラフは23年度と24年度の相談件数とその内訳)

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