ＪＡカード推進への本格実施は平成21年度から。ＪＡ合併２年目になる年だったため、支店アピールの意味も含めて取り組んでいくことにした。
　業務終了後に全職員出席で勉強会を開いて商品を再認識し、一体型カードを職員自らが申し込んで安全性や利便性を理解し推進活動に臨んだ。
　推進強化のための人員体制として、営業課の渉外活動による推進と窓口担当者の窓口推進に力を入れた。
　訪問推進を強化したこと組合員から要望や指摘を聞くことができ、支店運営のプラスにもつながった。
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