ＪＡ全中は10月に開いた第25回ＪＡ全国大会で議決した「女性のＪＡ運営参画に関する方針」を実践するため行動計画を策定。今後その計画に基づいて取り組んでいく。
　計画の主な柱は▽ＪＡトップ層・職員・組合員の意識啓発▽女性の意識改革▽方針の策定・具体策の実施への取り組みとして工程表を策定した行動計画の実践。他に都道府県中央会とＪＡでＪＡの女性参画に関する方針も策定する。
　３年前に開かれた第24回ＪＡ全国大会では女性参画目標について「正組合員の25％以上、総代の10％以上、理事等についてはＪＡ数と同数以上」と決めた。この決議によって年々女性理事等の人数は増加し、現在は全国733あるＪＡで689人となった（経営管理委員と監事を含む）。しかし半数以上の396ＪＡには女性役員がいないのが現状だ。
　平成18年から約３年間で増加した女性理事等は204人で、その大きな要因となったのは農水省の事務ガイドライン特例の「女性理事枠設定」の活用によるもので、204人のうち理事となった165人中101人がこの特例活用による登用だ。これをふまえ、ＪＡ全中とＪＡ全国女性協は農水省経営局長に平成24年まで同ガイドライン特例の延長を要請した。
　また第25回大会決議では第24回大会決議の内容を引き継ぎ、新たに理事等数を「１ＪＡ２名以上」目標に改めたが、まず「女性役員ゼロＪＡ」解消に努めることを喫緊の課題としている。