毎年恒例の同「人事労務トップセミナー」。今年は労働法令改正に伴う対応策やメンタルヘルス対応での留意点を中心とした内容だ。
　１日めは同研究所の薄井寛理事長が課題提起と情勢報告をした後、▽ＪＡ全中の土屋博常務による「ＪＡグループをめぐる課題と対応策」をテーマとした報告、▽早稲田大学ビジネススクール教授の遠藤功氏が「人材育成の重要性と強い職場づくり」について解説する。
　２日めは▽弁護士の清水謙氏による「職場におけるメンタルヘルスの重要性と対応策」についての解説、▽弁護士の石嵜信憲氏による「改正労基法施行等事業環境の変化を踏まえた今後の対応策」についての解説がある。