上の図は、最近16年間の賃金と景気の動向を示したものである。
　この期間には、好景気もあり、不景気もあった。だが、賃金は一貫して下がった。
　ことに2002年２月から2009年３月までは、いざなみ景気と囃された好景気の期間だった。だが、この期間も賃金は下がり続けた。労働者は、会社の利益が滴り落ちるのを待っていたが、いつまで待っても、ついに落ちてこなかった。
　2009年初頭から始まるリーマン・ショックからの回復過程でも、賃金は回復しなかった。それどころか下がり続けた。
　このように、この理論は事実に反している。つまり破綻している。

◇

　この理論は、「無い袖は振れない」という、誰もが納得する論理に基づいているようにみえる。会社に利益が溜まらなければ、賃金は上げられない、というのである。
　だが、論理は逆だった。労賃の引き下げで、ようやく景気を回復し、維持したのである。そして、不況時には賃金を一気に引き下げた。
　つまり、この理論は、会社に利益を溜めこむための理論である。そのために、賃金の引き下げを労働者に納得させ、押し付けるための理論である。

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　この破綻した理論が、また復活しようとしている。今後、なにが待っているか。
　消費増税とインフレによる、実質的な賃金引下げが待っている。さらにＴＰＰに加盟すれば、労働市場の競争の激化によって、賃金がさらに引下げられる。
　99％の国民が、これを阻止できるか。

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　「滴り落ちる」理論は、古くからある理論だ。
　60年前に、農協や会社などで働く人たちや学生たちの間で、空腹をかかえながら、こうした理論家を揶揄し、抗議をこめて歌われた歌の一節を紹介しよう。
　♪♪　働け！　我慢せい！　死んだらあの世で食べられる　♪♪
　「滴り落ちる」理論家は、滴り落ちるのを、死ぬまで待て、というのだろう。どんな約束をしても、死んだあとは反故になる。

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（前々回　　日本型稲作構造の展望）

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