ＪＡの活動：ヒント＆ピント ～ＪＡの広報誌から～
外出自粛に工夫の特集【ヒント＆ピント】2020年6月18日
〝コロナ禍〟で外出が難しくなり、現場取材が基本の広報誌担当者泣かせの毎日が続いている。各JAの広報誌をみても、その苦労がうかがえるが、普段、取り上げにくいテーマを特集とするのも一つの手である。ことの点で、JAちばみどりとJAひがしみの、JAきたかわちの特集を紹介する。
・幽学に「協同」を学ぶ
・JAちばみどり「ちばみどり」（6月号）
JAちばみどり管内の旭市は、江戸末期に大原幽学が農民の生活向上と農村改革運動を指導したところであり、幽学の旧宅や幽学の指導で耕地整理した水田が当時のまま残っており、近くには大原幽学記念館がある。
幽学は、世界最初の協同組合とされる「先祖株組合」をつくり、二宮金次郎と並んで日本の協同組合の生みの親として知られる。地元旭市は田植えや稲刈り体験など交流事業を行っており、JAも新職員などの研修の場として利用している。写真をふんだんに使って見やすいが、せっかくなら、幽学の思想をもう少し紹介したい。
・「平成の米騒動」忘れず
・JAひがしみの「ひがしみの」（6月号）
見出しだけでは、とっさに意味が分かりにくいが、米の大切さを5ページにわたり、訴えた特集である。日本の食料は米こそ100％自給だが、カロリーベースの自給率は37％とお寒い限り。〝コロナ禍〟で、世界の食料供給の不安が危惧されるなか、「この機会に、近現代の稲作技術の進歩を振り返りながら、もう一度、食べること、そして作ることの意味を考えてみませんか」と呼び掛けており、企画の趣旨が分かり易い。
確かに「平成の米騒動」（平成5年）があってからまだ20数年。国民はそんなことをすっかり忘れているかのように見える。警鐘を鳴らす意味でもよい。
・それとなく商品紹介
・JA北かわち「きたかわち」（6月号）
特集のタイトルは「ぬか漬けのチカラ」。サブタイトルを「ウイルスに負けないカラダをつくろう！」としたところがミソ。特集の狙いはJAの取扱品目である「熟成ぬか床」や「ぬか漬けの素」のPRにあるが、そうとは分からないように紹介しているところに工夫がみられる。
また、広報担当（男性）が自らぬか漬けづくりに挑戦し、そのプロセスを写真入りで載せている。取り上げるのは食品だけではない、前回は仏壇の手入れ方法などを紹介した。広報誌の4回の企画で、次回は「酢」を取り上げる予定だという。
重要な記事
最新の記事
-
売上不振で農作物卸が破産 農福連携で生産も手がけ 代表は「生きる意味」講演2026年3月25日 -
ミルクランド国王・松岡昌宏が春の挑戦を応援「北海道 is ミルクランド」新CM『春は桜ミルク』公開 ホクレン2026年3月25日 -
2025国際協同組合年全国実行委員会 最終会合を開催 協同組合の価値を社会に発信2026年3月25日 -
新規就農者の支援 千葉県香取市へ企業版ふるさと納税で寄附 渡辺パイプ2026年3月25日 -
よつ葉乳業「北海道十勝生乳100ヨーグルト」デザイン刷新 季節限定商品など登場2026年3月25日 -
「7才の交通安全プロジェクト」横断旗寄贈が累計194万本を突破 こくみん共済 coop〈全労済〉2026年3月25日 -
北海道と持続可能な酪農・畜産の推進で連携協定を締結 ファームエイジ2026年3月25日 -
農水省「農山漁村振興への貢献活動に係る取組証明書」を取得 ビビッドガーデン2026年3月25日 -
農業関連特化の学内就活イベント 東京農大厚木キャンパスで実施 アグリメディア2026年3月25日 -
渡辺パイプ「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に3年連続認定2026年3月25日 -
店舗と総供給高は前年超え 宅配は前年割れ 2月度供給高速報 日本生協連2026年3月25日 -
直売所の栽培履歴チェックを効率化 低コスト農薬チェックサービス「CropSafe」リリース2026年3月25日 -
新食感 果肉入り果汁飲料「カクカクカジツ ピクセルピーチ」新発売2026年3月25日 -
春のおすすめ商品「コメリオリジナル 園芸用品体験会2026」開催2026年3月25日 -
規格外「湘南ゴールド」活用したゼリー「オフィスでやさい」に登場2026年3月25日 -
岩手県雫石町、雫石商工会と包括連携協定を締結 タイミー2026年3月25日 -
愛知県東海市に「カインズ東海店」25日にグランドオープン2026年3月25日 -
サラダクラブ「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に3年連続認定2026年3月25日 -
ウォーターセルから「アグリノート株式会社」に社名を変更2026年3月25日 -
「ワーカーズコープビレッジ in アースデイ東京2026」代々木公園に開村2026年3月25日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
