第8回ＪＡ営農・経済フォーラム 実践報告①ＪＡ新いわて 苅谷雅行組合長2022年9月22日
ＪＡ全中は8月30日と9月2日、横浜市と大阪市で「次世代担い手の確保に向けて」をテーマに第8回ＪＡ営農・経済フォーラムを開いた。フォーラムで報告された先進事例を順次、紹介する。
【実践報告①】
地域ごとの振興策共有
ＪＡ新いわて 苅谷雅行組合長
ＪＡ新いわて 苅谷雅行組合長
ＪＡ新いわてでは「出向く活動」の強化を「3カ年計画」と「地域農業振興計画」で掲げた。
重点取り組み事項として、積極的な営業体制と課題解決型の営業への変革をめざし、出向く活動の強化で購買、販売事業の低利用、未利用者の事業利用拡大を推進している。
「出向く活動」をはじめとする日常業務は「生産者や地域に貢献するための活動」と位置づけた。出向く活動のメインプレイヤーである経済渉外の使命は、ＪＡ生産資材事業への呼び戻しである。2021年度の未利用、低利用者の呼び戻し実績は約45組合員。このうち33組合員は牧草用の肥料利用で呼び戻しを実現した。組合員に出向き収量が上がらないとの悩みを聞き、効果が見込まれる肥料を提供したところ増収を実現し、それが他の畜産農家にも広がり呼び戻しにつながった。拡大余地は十分に残っており、農家との長期的な関係強化が重要だ。
また、より実効性のある取り組みをめざしてＪＡ総合マネージャーの設置を検討した。検討の結果、当ＪＡではエリア制を採用しているため、独自にアレンジし、エリア総合マネージャーによる運用を行うことにした。
事業計画等を達成するためエリア統括部長をエリア総合マネージャーとし、エリア内の各事業を総合的にマネジメントする職務を今年度から追加した。
今年は試行段階だが、一部のエリア総合事業マネージャーではすでに次世代の担い手を選定し、組合員との話し合いで将来の規模拡大に向けた農地確保、施設の整備計画などを策定し、担い手の農業生産とＪＡの事業量の維持・拡大を結びつける役割を発揮している。
そのほか、より実効性のあるアプローチリストの作成にも取り組む。次世代の中心的な担い手や重点的に出向くべき経営体を選定する。そして3～5年後を見据え、作付け面積と単収単価などから販売高の目標を定め、地域農業振興計画策定に反映させる。中心的担い手への支援には営農、販売、金融などで情報共有するなど、部門に横串を通すことが大事だ。
畜産の承継には「ＪＡ畜産事業承継支援事業」を活用、意欲ある就農希望者の第三者承継支援を実施している。今後も次世代につながる魅力的な日本一の産地づくりに全力を挙げる。
重要な記事
最新の記事
-
シンとんぼ（157）－改正食料・農業・農村基本法（43）－2025年8月30日 -
みどり戦略対策に向けたＩＰＭ防除の実践（74）【防除学習帖】第313回2025年8月30日 -
農薬の正しい使い方（47）【今さら聞けない営農情報】第313回2025年8月30日 -
【現地ルポ ＪＡ兵庫南・稲美ＣＥ】集荷推進 安定供給の要に おいしく、安全管理心掛け（1）2025年8月29日 -
【現地ルポ ＪＡ兵庫南・稲美ＣＥ】集荷推進 安定供給の要に おいしく、安全管理心掛け（2）2025年8月29日 -
計画荷受けと適正人員配置を 全国農協カントリーエレベーター協議会 大林茂松会長2025年8月29日 -
【注意報】シロイチモジヨトウ 県内全域で多発に注意 石川県2025年8月29日 -
【注意報】ピーマンに斑点病 県内全域で多発のおそれ 大分県2025年8月29日 -
【注意報】ハスモンヨトウの誘殺数が急増 早期防除の徹底を 福島県2025年8月29日 -
【注意報】ハスモンヨトウ 県内全域で多発のおそれ 長野県2025年8月29日 -
【注意報】シロイチモジヨトウ 県内全域で多発のおそれ 栃木県2025年8月29日 -
米価下落時 備蓄米買い入れ 機動的に ＪＡ全中が要請2025年8月29日 -
概算金なぜ上がる 7月末に状況一変 不透明感、農水省にも問題2025年8月29日 -
米流通対策官を設置 来年度要求 農水省2025年8月29日 -
（450）冷蔵庫の先にある発電所【三石誠司・グローバルとローカル：世界は今】2025年8月29日 -
シャリシャリ食感とあふれ出す甘さ 鳥取県産梨「新甘泉フェア」29日から ＪＡ全農2025年8月29日 -
ＪＡ全農Aコープ 短期出店支援プラットフォーム「ショップカウンター」導入2025年8月29日 -
資材店舗ディスプレイコンテスト開催 最優秀賞はＪＡ阿蘇小国郷中央支所 ＪＡ熊本経済連2025年8月29日 -
毎月29日は「肉の日限定セール」おかやま和牛肉など約230商品が特別価格 ＪＡタウン2025年8月29日 -
最新食品研究成果を一挙に「農研機構 食品研究成果展示会2025」開催2025年8月29日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
