「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞のＪＡ鹿児島きもつき 「日本一幸せなＪＡづくりを」2022年3月22日
活力に満ちた企業や会社を表彰する「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞（地方創生大臣賞）にＪＡ鹿児島きもつきが選ばれ、3月18日、東京都内で受賞式を行った。この賞をＪＡが受賞したのは初めてで、同ＪＡは「ＮＯ.1きもつき！起こそうイノベーション‼」のスローガンのもと、「日本一のJA・地域」づくりをめざしており、下小野田寛組合長は「全国で頑張っている中小企業が多くあることが分かった。ネットワークを活用して、新しい事業に挑戦したい」と意欲を見せた。
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞したJA鹿児島きもつき
この大賞は、「人を大切にする経営学会」（坂本光司・元法政大学大学院教授）が、「人をトコトン大切にしている企業こそが、好不況にぶれず好業績をあげている」との考えで、人を大切にする企業経営を広めるために設けたもので、今年で12回目。毎年30前後の企業（団体）が受賞している。今年の大賞には168企業が応募、１次、２次（現地調査）を経て28企業が選ばれた。
応募資格は、①希望退職者の募集や人員整理（リストラ）をしていない、②死亡や重傷など労働災害を発生させていない、③一方的なコストダウンなど理不尽な取引を強要していない、④障がい者の雇用率は法定雇用率以上である、⑤営業黒字で納税義務を果たしているなどの条件がある。
ＪＡ鹿児島きもつきは、組合員の営農と生活を豊かにするため、日本一幸せで組合員と地域が輝く「NO.1きもつき」をめざし、役職員が一体となって取り組んでいる。また、個性豊かで多士済々な「人財」を集めた「チームきもつき」をつくり、数多くのプロジェクトを立ち上げ、地域農業と食の分野で、さまざまなイノベーションに挑戦している。
下小野田寛組合長は、「経営の責任者として、関心はどうしても制度や仕組みの方に向くが、経営にとって大事なのは人だ。人はそれぞれ異なる。集団としてではなく、一人ひとりの個性を自由に発揮できる環境をつくることが重要だ」と言う。同ＪＡでは役職定年を伸ばしたり、嘱託の支所長を設けたりして、人材の活用に力を入れている。若手の職員には海外研修で組合員とともにオーストラリアや東南アジアへ視察で派遣するとともに、女性の管理職登用を増やし、産休制度の充実にも努めている。
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