2025人事バナー縦
JA全農人事情報
左カラム_病害虫情報2021
新聞購読申込 230901
農協研究会
左カラム_コラム_正義派の農政論_pc
左カラム_コラム_米マーケット情報_pc
左カラム_コラム_地方の眼力_pc
左カラム_コラム_食料・農業問題 本質と裏側
左カラム_コラム_昔の農村・今の世の中_pc
左カラム_コラム_花づくり_pc
左カラム_コラム_グローバルとローカル_pc
左カラム_コラム_TPPから見える風景_pc
左カラム_コラム_ムラの角から_pc
ニッソーグリーンSP:マスタピース水和剤
FMCセンターPC:ベネビア®OD
251226_Arysta_SP

長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー(アドバンスプラス)」認証を取得 松山2026年1月23日

一覧へ

松山株式会社は、長野県が実施する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証である「アドバンスプラス」を取得し、2026年1月7日に認証書の交付を受けた。

長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー(アドバンスプラス)」認証を取得 松山

松山株式会社は、令和8年1月1日付で、長野県が実施する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証である「アドバンスプラス」を取得した。認証書は、2026年1月7日に長野県東信労政事務所から交付された。 認証ランクは「アドバンスプラス」で、「ワーク・ライフ・バランス」「ダイバーシティ」「ネクストジェネレーション」の3コースを同時に達成した企業に付与される上位認証となる。認証期間は、令和8年1月1日から3年間としている。

「職場いきいきアドバンスカンパニー」は、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組む企業を長野県が認証する制度である。各コースでは、ワーク・ライフ・バランスに関する多様な働き方の実践、ダイバーシティの推進、若者や就職氷河期世代の育成に関する取り組みなどを評価している。 松山は、3コースすべての基準を満たしたことにより、「アドバンスプラス」として認証を受けた。

重要な記事

ヤンマーSP

最新の記事

クミアイ化学右カラムSP

みどり戦略

Z-GIS 右正方形2 SP 230630

注目のテーマ

注目のテーマ

JA共済連:SP

JA人事

JAバンク:SP

注目のタグ

topへ戻る