ＪＡ女性役員一堂に　実り多き研修会　ＪＡ女性役員等研修会2023年9月4日

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ＪＡ全国女性組織協議会とＪＡ全中は8月30日と31日、全国のＪＡ女性役員などを対象に研修会を東京都内で開いた。これまで地域単位で行ってきたが、一層の女性参画拡大と組織の多様化をめざし、11年ぶりに全国大会を開催した。初日は昭和女子大学の板東眞理子総長の特別講演など座学を中心に進めた。2日目は、ＪＡ熊本うき、ＪＡいずみのでの事例の紹介や、参加者が気軽に意見交換ができる形式のワークショップが中心となった。ここでは2日目の研修会の様子をレポートする。

議論に興じる参加者たち

ＪＡ全中・藤間則和常務理事は2日目の開会のあいさつで、出身地秦野市の名産「桜の塩漬け」の製造工程である、花もぎ作業の思い出を引き合いに「作業に携わる女性たちの思いやりや包容力が人や地域を育み、多くを学んだ」と女性への期待をのぞかせた。

事例の発表は、ＪＡ熊本うきの太田桂子理事とＪＡいずみのの山田久美常務が務めた。

ＪＡ熊本うきの太田理事は、地元のＪＡ女性部長を10年、農業委員を4期連続で務める経験を元に、女性の農業委員を増やす活動などを紹介した。「男性中心の意識が根強く、及び腰になる女性もいる。性別にとらわれず、改革する意識を強くもってほしい」と述べ、これらの活動にまい進するためには、農業を共に営む夫の支援なくしては実現しなかったことにも触れ、参加者の共感を得ていた。

ＪＡいずみのの山田常務は、女性初となる金融共済部長や総務部長などを歴任し、現在は常勤理事として組織を牽引する存在。女性参画の取り組みには、目標設定は必要だが、登用の「数値目標」のみではなく、女性自身の成長意欲と、男性の意識改革も欠かせないと話す。女性職員が成長できる環境を整え、性別にとらわれず「人」として職員を育成することが、役員である自分の役目だと話した。

この後行われたワークショップ「ワールドカフェ」は、全員参加で意見交換する試み。カフェのようなリラックスした雰囲気の中で行われる会議のことで、会話を楽しむように行われた気軽な意見交換から、有益なアイデアが生み出されることを期待したものだ。

ここでは「『地域を未来につなぐ』ためにＪＡに期待される役割はなにか」、「その役割を実現するために何をすればいいか」という議題について、3～5人のグループに分かれて意見を出し合いながら議論した。途中に行われるグループ間のメンバー交換が、一層の意見交換と情報共有につながり、身を乗り出して議論に興じる参加者や、笑い声が絶えないグループがみられるなど、ＢＧＭがかき消されるほど白熱した議論の場となっていた。

ここでの議論の結果を受け、「役員としてなにをしたらいいか」について、自らの決意を書き出し、参加者同士で交換しあうことで共通認識にして研修会は終了した。

参加者からは「繁忙期で参加を迷ったが、学ぶことが多く、成長できた」、「全国から集まった人から貴重な意見が聞けた。これを持ち帰って還元するのが私の役割」などの声がきかれた。

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