新技術実装へマッチングミーティングを開催 農水省2018年9月6日
農水省は9月21日、本庁で第2回の農業者と技術提案者で、野菜生産において露地・園芸施設に活用できる新技術の実装に向けたマッチングミーティングを開催する。
■開催日時・場所
日時：平成30年9月21日（金）13：00～17：00
場所：農水省本館7階（東京都千代田区霞が関）
【第1会場】：講堂、【第2会場】：共用第1会議室（ドアNo.本767）
■テーマ
（1）施設環境計測・制御
（2）露地野菜・畑作向け栽培センサー
（3）露地野菜・畑作向けドローン技術
（4）運搬ロボット
■スケジュール
13：00 開会挨拶
13：05 基調講演
▽園芸農業の未来（仮）：株式会社サラダボウル代表取締役 田中進（13：05～13：15）
▽スマート農業をめぐる情勢：農林水産省（13：15～13：25）
13：30 企業等からの技術提案
▽MAFFピッチ：企業プレゼンテーション
▽農業者と企業等との個別相談会
17：00 閉会
■参加方法
期限：9月20日（木）
詳細は「農業現場における新技術の実装に向けたマッチングミーティング」（第2回:野菜）参加申し込みフォーム
■展示詳細
【第1会場】：講堂
▽MAFFピッチ（企業プレゼンテーション）
▽個別相談ブース
・施設環境計測・制御
・露地野菜・畑作向け栽培センサー
【第2会場】：共用第1会議室
▽個別相談ブース
・露地野菜・畑作向けドローン技術
・運搬ロボット
▽農研機構ブース
▽収入保険相談窓口
出展企業一覧、チラシは
「農業現場における新技術の実装に向けたマッチングミーティング（第2回：野菜）」～農業者と技術提案者との直接対話によるニーズと技術のマッチング～の開催について
を参照
○問い合わせ先：大臣官房政策課
○担当：太田、田島、表谷（ひょうたに）
○TEL：03-6744-0494
（関連記事）
・技術研修生募集 野菜栽培で農研機構（18.07.23）
・農業機械技術クラスターが始動！（18.05.24）
・82％が生産ノウハウ管理せず（18.03.19）
・【事業承継で農業青年組織トップ座談会】経営者世代から後継者世代へ確実なバトンパスを（前編）（18.03.01）
・【寄稿】若さと協同の力で切り拓け農業新時代【村上光雄・ＪＡ三次元代表理事組合長】（後編）（18.02.13）
・1位はスマホで田んぼの水管理－農業技術10大ニュース（17.12.21）
重要な記事
最新の記事
-
【注意報】ハスモンヨトウが多発 ダイズは初期防除を 三重県2025年8月21日 -
政府備蓄米 在庫水準29.5万tに 農水省2025年8月21日 -
「米の需要に応じた増産」柱に概算要求 農水省2025年8月21日 -
令和7年産の石川県オリジナルなし「加賀しずく」 8月25、26日に初出荷・初競り ＪＡ全農いしかわ2025年8月21日 -
8月21日は「みんなで食べよう力うどんの日」そば・うどん店舗でキャンペーン実施 ＪＡ全農2025年8月21日 -
だだちゃ豆収穫最盛期 大泉枝豆直売グループ ＪＡ鶴岡2025年8月21日 -
夏秋野菜トップセールス開催 熊本市で地元産野菜をPR ＪＡかみましき2025年8月21日 -
秋元真夏の「ゆるふわたいむ」山形県「おいしさ直売所 落合店」でお買い物 ＪＡタウン2025年8月21日 -
約6500 万人が3年以上の「防災訓練休眠人口」と推計 ＪＡ共済連「防災に関する意識調査」2025年8月21日 -
「モーっとおおいた和牛・豊後牛を食べよう！キャンペーン」大分県産和牛が大特価 ＪＡタウン2025年8月21日 -
TICAD9の歓迎レセプションに公式マスコット「トゥンクトゥンク」登場 「ミャクミャク」とも初対面 国際園芸博覧会協会2025年8月21日 -
【2025国際協同組合年】子ども・若者と協同組合を考えるシンポジウム 10月10日開催2025年8月21日 -
輪作体系の作業計画をシミュレーション プログラムを開発 農研機構2025年8月21日 -
廃棄漁具を新たな製品へ再生 amu株式会社へ出資 あぐラボ2025年8月21日 -
桃とシャインマスカットを一度に ８月のショートケーキ登場 カフェコムサ2025年8月21日 -
静岡県「林業合同就職相談会」開催 林業機械シミュレータが初登場2025年8月21日 -
青山学院大学陸上競技部とパートナー契約を締結 村上農園2025年8月21日 -
91社が集結「おいしい山形・食材王国みやぎビジネス商談会」開催2025年8月21日 -
農業ボランティア「第1回香取市援農Day」参加者募集 千葉県香取市2025年8月21日 -
捨てずに繕う心の豊かさ 情報誌『のんびる』9・10月号受注開始 パルシステム2025年8月21日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
