「令和6年度山村と企業をつなぐフォーラム」開催 林野庁2024年12月19日
林野庁は2025年2月7日、「森林サービス産業」を展開する山村地域と森のプログラムの活用に関心がある企業等をつなぐフォーラムを開催。企業でのプログラム活用事例や森林サービス産業推進地域が提供するプログラム情報を紹介するほか、地域と企業の交流会を行う。
林野庁は、山村地域の活性化を図るため、健康、観光、教育など様々な分野で、豊かな森林空間を活用した体験プログラム（森のプログラム）を提供。新たな雇用と所得機会を生み出す、「森林サービス産業」を推進している。
全国で魅力的な森林を活かして「森林サービス産業」を展開する地域が生まれ、特色ある様々な森のプログラムが提供されており、企業による森のプログラムの活用は、社員の心と体の健康づくりやチームビルディング、企業理念の浸透などの企業課題の解決と、地域貢献等の社会的な貢献が同時に実現する。
林野庁は、企業による森のプログラムの活用を促進する「令和6年度山村と企業をつなぐフォーラム」で、森のプログラムの活用に関心がある企業・団体、森林サービス産業推進地域の関係者など森林サービス産業に関心がある人の参加を募集している。
◎「令和6年度山村と企業をつなぐフォーラム」開催概要
日時：2025年2月7日 13時～17時
場所：木材会館7階大ホール（東京都江東区新木場1-18-8）（オンライン配信との併用）
参加申し込み：下記申し込みフォームから
申込み締切：2025年1月31日まで※定員（会場100人、オンライン200人）に達し次第締め切り
＜プログラム＞
【第1部】13時～15時30分
・主催者挨拶
・基調講演
「森の力で解決する現代の経営課題」～社員のウェルビーイングを向上させる新しいアプローチ～
特定非営利活動法人Nature Service共同代表理事 赤堀哲也氏
・企業における活用事例の発表
TDKラムダ株式会社管理統括部統括部長 内田明氏、人事部 人財グループ森山さやか氏
大成建設株式会社管理本部人事部人財研修センター長 田中康夫氏
・調査報告
～森のプログラム活用による効果事例から考える企業メリット～
株式会社JTB総合研究所 臼井香苗氏
・森林サービス産業推進地域からのプレゼンテーション
【第2部】15時45分～17時
・企業と各森林サービス産業推進地域との交流
重要な記事
最新の記事
-
約1cm程度の害虫を強力捕獲「吊るしてGET虫ミニ強力タイプ」新発売 平城商事2025年5月2日 -
農中情報システム 自社の導入・活用のノウハウを活かし「Box」通じたDX支援開始2025年5月2日 -
洗車を楽しく「CRUZARD」洗車仕様ホースリールとノズルを発売 コメリ2025年5月2日 -
戦後80年の国際協同組合年 世代超え「戦争と平和」考える パルシステム神奈川2025年5月2日 -
生協の「地域見守り協定」締結数 全市区町村数の75%超の1308市区町村に到達2025年5月2日 -
ムコ多糖症ニホンザルの臨床徴候改善に成功 組換えカイコと糖鎖改変技術による新型酵素2025年5月2日 -
エフピコ×Aコープ「エコトレー」など積極使用で「ストアtoストア」協働を拡大2025年5月2日 -
ＪＡ愛知信連と高機能バイオ炭「宙炭」活用に関する協定締結 TOWING2025年5月2日 -
5月の野菜生育状況と価格見通し だいこん、はくさい、キャベツなど平年並み 農水省2025年5月2日 -
「ウェザーニュースPro」霜予測とひょう予測を追加 農業向け機能を強化2025年5月2日 -
新品種から商品開発まで 米の新規需要広げる挑戦 農研機構とグリコ栄養食品2025年5月1日 -
米の販売数量 前年比で86.3％で減少傾向 価格高騰の影響か 3月末2025年5月1日 -
春夏野菜の病害虫防除 気候変動見逃さず（1）耕種的防除を併用【サステナ防除のすすめ2025】2025年5月1日 -
春夏野菜の病害虫防除 気候変動見逃さず（2）農薬の残効顧慮も【サステナ防除のすすめ2025】2025年5月1日
-
備蓄米 小売業へ2592ｔ販売 3月末の6倍 農水省2025年5月1日 -
イモ掘り、イモ拾いモ【酒井惇一・昔の農村・今の世の中】第338回2025年5月1日 -
地元木材で「香りの授業」、広島県府中明郷学園で開催 セントマティック2025年5月1日 -
大分ハウスみかんの出荷が始まる 大分県柑橘販売強化対策協議会2025年5月1日 -
Webマガジン『街角のクリエイティブ』で尾道特集 尾道と、おのみち鮮魚店「尾道産 天然真鯛の炊き込みご飯」の魅力を発信 街クリ2025年5月1日 -
5月1日「新茶の日」に狭山茶の新芽を食べる「新茶ミルクカルボナーラ」 温泉道場2025年5月1日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
