「アグティー」で農業相談 "LINE LIFFアプリ"でサービス開始 井上寅雄農園2022年8月26日
農業スキルシェアサービス「アグティー」を運営する井上寅雄農園（長野県佐久市）は、ウェブ版の同サービスを改修し、LINEで気軽に農業相談できるLINE LIFFアプリをリリースした。
LINEを登録していれば新しいアプリのダウンロードは不要
同社が、20代から60代の農業者・農業関連業者に行ったインタビューによると、全員がLINEを利用していることがわかった。これまでwebでの利用を想定して改修を重ねてきたが、老若男女問わず利用しているLINEで家族や友達と相談している感覚で農業の相談ができる環境を整えた。
「LINE LIFFアプリ」は、新しいアプリのダウンロードは不要。QRコードを読み取り、アグティーLINE公式アカウントから必要情報を入力して登録でき、ストレスなく登録・相談できる。
これまでは原則有料相談のシステムだったが、LINE LIFFアプリにより、原則無料相談となる。その理由は、登録しているアドバイザーの多くが「若手農家に貢献したい」「自分も新規就農時に苦労したので手助けしたい」などボランティア精神旺盛な人がアドバイザーとして登録していることや、相談者からは「いきなりお金を払って指導を受けることに抵抗がある」「お金を払って相談して失敗したくない」などの意見があったためで、まずは原則無料で相談するシステムとした。今後は、アドバイザーのモチベーション向上、引退した農業者の収益源を確保する画期的システムの構築を目的に「おひねり機能」「定額相談」など農業指導でお金が貰える仕組みも構築していく。
簡単な4ステップで相談解決が可能
一方、新機能として誰に頼んだらよいかわからない講演会の講師を依頼できる「講師派遣」を用意。農業には「野菜部会」「トマト部会」「青年部会」など様々な部会があり、部会によっては年に数回講師を読んで勉強会を行っている。しかし、講演の回数を重ねてくると、部会員や農協職員だけのつながりでは講師を招聘できないことがあることから、アグティーアドバイザーに講師を頼めるよう機能を追加した。現在農業関連の講師費用の相場がないため、アグティーでは暫定的に価格を設定。「現地講演」は3万円（交通費は除く）、「ウェビナー」は1万円、「アドバイザー圃場視察」は5万円。
重要な記事
最新の記事
-
シンとんぼ（187）食料・農業・農村基本計画（29）そばに関するＫＰＩと施策2026年4月4日 -
みどり戦略対策に向けたＩＰＭ防除の実践（104）ニコチン性アセチルコリン受容体アロステリックモジュレーター－部位Ⅰ【防除学習帖】第343回2026年4月4日 -
農薬の正しい使い方（77）土壌吸着の仕組み【今さら聞けない営農情報】第343回2026年4月4日 -
備蓄米応札に最大限取り組みを 全中・全農が合同会議2026年4月3日 -
【いつまで続く？ 気候危機】脱炭素進まぬ日本 まず世論転換策 三重大学教授 立花義裕氏2026年4月3日 -
ＪＡ貯金残高 107兆7311億円 2月末 農林中金2026年4月3日 -
3ha未満の農家退場で192万ｔの米不足 スーパー業界も理解 「米のコスト指標」が守るもの2026年4月3日 -
（479）新しい職場と小さな異文化体験【三石誠司・グローバルとローカル：世界は今】2026年4月3日 -
長野県産米が「お客様送料負担なし」 3日からキャンペーン開始 ＪＡタウン2026年4月3日 -
英国王室領ガーンジー島に再保険子会社設立 ＪＡ共済連2026年4月3日 -
旬の柑橘 愛媛県産「清見オレンジ」と宮崎県産「日向夏」のパフェ登場 銀座コージーコーナー2026年4月3日 -
鹿児島県大崎町と「脱炭素社会の実現及び地域資源の循環利用促進に関する連携協定」締結 三ッ輪ホールディングス2026年4月3日 -
最大20万円補助「関係人口創出・拡大へ対流促進事業補助金」募集開始 群馬県太田市2026年4月3日 -
岩手県紫波町の廃校で「AI活用型 次世代わさび農場」始動 NEXTAGE2026年4月3日 -
果実感アップ「セブンプレミアム まるで完熟マンゴー」7日から発売2026年4月3日 -
液肥管理が増設不要で低コスト 自動灌水制御盤「ウルトラエースK2」新発売 渡辺パイプ2026年4月3日 -
レンゴーと共同出資会社設立 バイオエタノール事業を開始 住友林業2026年4月3日 -
4月4日「こども見守り活動の日」新小学1年生の交通事故防止を啓発 こくみん共済 coop2026年4月3日 -
「米と水田」生産と消費の視点から考える学習会 生協6グループが合同開催2026年4月3日 -
石原産業 企業ブランドを刷新 新たにコーポレートスローガンを制定2026年4月3日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
