主食用米作付け意向 前年より2.3万ha増 1月末 農水省2025年3月19日
農林水産省は3月19日、1月末時点の水田の作付け意向調査結果（第1回中間的取組状況）を公表した。
都道府県の作付意向は生産者からではなく、市町村の地域再生協議会の意向をまとめた。
主食用米の作付意向は北海道、東北、北陸を中心とした主産県を中心に昨年より増加傾向としたのが19道県、前年並が24都府県、前年より減少傾向が4県となった。
24年産では同時期の調査で増加傾向は4県だったため今年は主食用米の作付けを増やそうとしている県が大幅に増えたことになる。
農水省は今年から面積も取りまとめることにしており、25年産主食用米の作付意向面積は全国で128万2000haで24年産米実績の125万9000haにくらべて、2万3000ha増えていることになる。
農水省によると2万3000haで12万ｔ程度の生産量が見込まれるという。24年産米の生産量は679万ｔだったため、かりに2.3万ｔの作付け増が行われ、平年並みの収穫量となった場合は690万ｔ程度の生産量が見込まれる。
農水省は都道府県の再生協議会が示した生産の目安を集計した結果として4万ha程度の生産増の見込みとしていた。今回の調査は県が示した「目安」に対した市町村がどう対応するかの意向を積み上げたものでより現場に近い判断といえる。ただ、今後は生産者段階まで含めた作付意向調査を4月と6月にも行うため、より実態に近い動向となることが見込まれる。
主食用米の作付増が見込まれることについて農水省は「昨年夏に店頭で品薄となったこともあり、産地としてしっかり供給しなければならないと生産意欲が高まっている」と見ている。
一方、主食用以外の戦略作物の動向は、加工用米が3000ha減の4万7000haとなっており、主食用米の拡大に振り向けられたとみられる。
輸出用など新市場開拓用米は1000ha増の1万2000ha、米粉用米は前年同水準の6000ha、飼料用米は1万4000ha減の8万5000ha、ＷＣＳ用稲は1000ha増の5万7000haとなっている。
飼料用米は24年産から一般品種に対する支援水準を段階的に引き下げ（毎年10ａ当たり5000円下げ）ていることから一般品種での作付けが減少すると見られる。
また、麦は2000ha減の10万1000ha、大豆は3000ha減の8万1000haとなっている。いずれも畑地化して麦、大豆を作付けた場合はこの調査では作付減となる。
重要な記事
最新の記事
-
米の相対取引価格下落 前月より565円下げ2025年12月17日 -
乗用全自動野菜移植機「PVDR200」を新発売 井関農機2025年12月17日 -
着色不良・日焼け・晩霜害 果樹の温暖化被害予測システムを開発 農研機構2025年12月17日 -
新規有効成分「シベンゾキサスルフィル」日本と韓国で農薬登録申請完了 日本農薬2025年12月17日 -
BASF「バスタポイントアプリ」が「minorasuポイントアプリ」にリニューアル2025年12月17日 -
林業スタートアップが社会的影響を可視化 インパクトレポート公開 森未来2025年12月17日 -
有明海産のり使用「堅ぶつ 焼のり味」期間限定発売 亀田製菓2025年12月17日 -
被災地で復旧支援する団体へ約767万円を寄付 こくみん共済 coop〈全労済〉2025年12月17日 -
全国各地の農家・多彩な品種 玄米サブスク「mybrown」リニューアル オーレック2025年12月17日 -
広島県廿日市市と包括連携協定を締結 タイミー2025年12月17日 -
「第3回旭物産のカット野菜を探せ恒例！冬のお宝探しキャンペーン」開催中 旭物産2025年12月17日 -
年末年始の産地を応援「配達休みに産まれた産直たまご」注文受付開始 パルシステム2025年12月17日 -
地産全消「野菜生活100宮崎月夜実グレープフルーツ＆日向夏ミックス」新発売 カゴメ2025年12月17日 -
地域の有機資源循環を加速「汚泥肥料化パッケージ」提供開始 NTTビジネスソリューションズ2025年12月17日 -
旬のジビエを味わう「北海道エゾシカフェア」開催2025年12月17日 -
まるまるひがしにほん「魅力発見！地域ブランドフェスタ」開催 さいたま市2025年12月17日 -
ひきこもり当事者・経験者のリアル ショートドラマ公開 パルシステム連合会2025年12月17日 -
ジニア「プロフュージョン」に2品種追加 サカタのタネ2025年12月17日 -
「野菜ソムリエサミット」12月度「青果部門」最高金賞1品など発表 日本野菜ソムリエ協会2025年12月17日 -
「埼玉県スマート農業オンラインセミナー」参加者募集中2025年12月17日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
