「よい仕事」求めて（右は西谷教授）

昨年10月、労働者協同組合法（労協法）が制定されてから、全国で30近いワーカーズコープが誕生している。セミナーの基調報告で労協連センター事業団の馬場幹夫専務は「労協法を活用して地域に必要とする仕事を市民・労働者が力を合わせて仕事を起こし、自らの手で地域をつくり出す新しい時代が始まろうとしている」とみる。

同センター北海道事業本部の恵庭地域福祉事業所は、2009年から恵庭市の指定管理受託で老人憩いの家を運営し、そのなかで見守り宅配カレー「おかめカレー」を月に1回、50世帯以上に配達。なるべく同じ地域に住む人が配達し、顔の見える関係づくりに努めている。2016年からは子ども食堂も始めた。

おかめカレーに関わっている人が集まった「おかめ連絡会」ができ、高齢者だけでなく、さまざまな課題を抱える家庭の見守りにつながり、行政や地域包括支援センター、町内会など、関係する組織・団体を含めて地域の人と一緒に考える場に発展している。

ワーカーズコープちばらいふあっぷCollegは就労準備支援事業で地域づくりに貢献している。船橋市を中心に約220人の組合員が清掃、物流、高齢・障がい者支援、食堂、売店、職業訓練、生活困窮者支援などの職場で働く。

特に就労準備支援では、「ライフアップCollege」を週3回開き、みんなの居場所づくりに努めている。就労準備の利用者が子ども食堂を運営したり、商店街のクリスマスイルミネーションの飾りつけの手伝い、文化祭に参加し地域の人と交流したりするようになった。

センター事業団吹田地域福祉事業所は「高齢者いこいの家」を運営する。FEC（フード・エネルギー・ケア）の視点からアプローチする。「フード」では野菜の自家採種、サツマイモの一株制度、たい肥づくりなどに取り組む。「ケア」では健康管理、薬膳、ホスピスマインドなどを学び、FECによる新しい社会づくりを視野に入れた活動を行っている。

同事業団GO上田地域福祉事業所は放課後等デイサービスを展開。「みんなちがっていい。ころんだっていい。みんながみんな宝物」のスローガンを掲げ、お互いさまの気持ちで、一人ひとりの事情に合わせた仕事の実現を目指す。

セミナーでは西谷修・東京外語大名誉教授（哲学者）が「労働」と「働くこと・仕事」との違いを解説した。同教授によると、「労働」は賃金という対価を求めて生（なま）の時間を売ることであり、苦痛を伴うものだが、「働く」は人に喜ばれること、人々（世の中）のためになる働きのことであり、その人自身の喜びとなる。その入口が「仕事」（ワーク）であり、そういう仕事を「よい仕事」だという。