男性育休100％目標など 女性活躍へ行動計画 農林中央金庫2022年3月31日
農林中央金庫は3月30日、女性活躍推進法に関する一般事業主行動計画を策定した。
目標1は、男性育児休暇取得率100％で、対象者への個別の意向調査や管理職研修などで周知する。
目標2は、働き方改革を促進する各種施策の導入と定着に向けた取り組み。フレックスタイムの導入や時間単位休暇を導入する。
目標3は、総合職・特定職新卒採用の女性割合を40％目途とすること。女子学生向け座談会の実施や、採用パンフレット等を通じた社内で活躍する女性職員の紹介などを行う。
計画期間は2022年4月1日から2025年3月31日までの3年間。
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