宮崎市と連携 南国フルーツ栽培「田代農園」の第三者承継を実現 リレイ2024年2月7日
事業承継マッチングプラットフォーム「relay」（リレイ）を運営する株式会社ライトライトは、宮崎県宮崎市とrelayによる農業分野の事業承継と移住促進を目的とした共同プログラム「relay the local 宮崎市」をきっかけに、南国フルーツを栽培する田代農園（宮崎市）の第三者承継を実現。同農園の譲り手と継ぎ手への成約事例インタビューを「relay Magazine」で公開した。
譲り手で田代農園の田代敏徳さんは、宮崎市清武町で約1ヘクタールの敷地でマンゴー・パパイア農園を営む農家。パパイアは「誘引栽培」という全国的にも珍しい栽培方法を導入しており、外部視察などで取り上げられることも多く、宮崎県のパパイア栽培を牽引する存在で、県内の農業関係者にも広く知られている。
田代さんは農家だけでなく、清武町のシンボル的存在である900年の樹齢の大楠を有する「船引神社」の宮司との二足のわらじで活躍しており、将来のことを考え農園を誰かに引き継ぎたいと考えていた。当初から第三者承継を検討していたが、どのようにすれば良いのかわからなかったため、宮崎市に相談したところ、relayを紹介され、後継者を募集することになった。
一方、田代農園を引き継ぐことになった宮崎県在住の岡島和希さんは、農業協同組合の営農技術員として、田代農園を担当する10年来の仲だった。農家に従事する祖父の影響で、小学生のころからいつか自分も農業をしたいと考えていた岡島さんは、田代さんが後継者を探していると知り、すぐに後継者として名乗りをあげた。田代さんは、岡島さんについて、「農業の技術や知識に長けており、人柄も信頼できる」と自身が手塩にかけて育てた農園を託すことを決めた。
「農業はもちろん大変だが、常に自然と触れ合うことができ、承継後もストレスなく働けている」と笑顔で語る岡島さん。「relay Magazine」のインタビューでは、マッチングに至るまでの経緯や、実際に第三者承継をしてみて感じたこと、第一線で活躍してきた田代さんが考える農業分野の事業承継の必要性や、岡島さんの今後の意気込みについて紹介している。
重要な記事
最新の記事
-
【座談会・どうするＪＡの担い手づくり】ＪＡ鳥取中央会・栗原隆政会長、ＪＡみえきた・生川秀治組合長(１)2025年9月18日 -
【座談会・どうするＪＡの担い手づくり】ＪＡ鳥取中央会・栗原隆政会長、ＪＡみえきた・生川秀治組合長(２)2025年9月18日 -
【座談会・どうするＪＡの担い手づくり】ＪＡ鳥取中央会・栗原隆政会長、ＪＡみえきた・生川秀治組合長(３)2025年9月18日 -
【ＪＡ全農の若い力】家畜衛生研究所（3）病気や環境幅広く クリニック西日本分室 小川哲郎さん2025年9月18日 -
【全中・経営ビジョンセミナー】伝統産業「熊野筆」と広島県信用組合に学ぶ 協同組織と地域金融機関の連携2025年9月18日 -
【石破首相退陣に思う】米増産は評価 国のテコ入れで農業守れ 参政党代表 神谷宗幣参議院議員2025年9月18日 -
【鈴木宣弘：食料・農業問題 本質と裏側】協同組合は生産者と消費者と国民全体を守る～農協人は原点に立ち返って踏ん張ろう2025年9月18日 -
「ひとめぼれ」3万1000円に 全農みやぎが追加払い オファーに応え集荷するため2025年9月18日 -
アケビの皮・間引き野菜・オカヒジキ【酒井惇一・昔の農村・今の世の中】第356回2025年9月18日 -
石川佳純の卓球教室「47都道府県サンクスツアー」三重県で開催 ＪＡ全農2025年9月18日 -
秋の交通安全キャンペーンを開始 FANTASTICS 八木勇征さん主演の新ＣＭ放映 特設サイトも公開 ＪＡ共済連2025年9月18日 -
西郷倉庫で25年産米入庫始まる ＪＡ鶴岡2025年9月18日 -
「いざ土づくり！美味しい富山を届けよう！」秋の土づくり運動を推進 富山県ＪＡグループ2025年9月18日 -
日本初・民間主導の再突入衛星「あおば」打ち上げ事業を支援 ＪＡ三井リース2025年9月18日 -
ドトールコーヒー監修アイスバー「ドトール キャラメルカフェラテ」新発売 協同乳業2025年9月18日 -
「らくのうプチマルシェ」28日に新宿で開催 全酪連2025年9月18日 -
埼玉県「スマート農業技術実演・展示会」参加者を募集2025年9月18日 -
「AGRI WEEK in F VILLAGE 2025」に協賛 食と農業を学ぶ秋の祭典 クボタ2025年9月18日 -
農家向け生成AI活用支援サービス「農業AI顧問」提供開始 農情人2025年9月18日 -
段ボール、堆肥、苗で不耕起栽培「ノーディグ菜園」を普及 日本ノーディグ協会2025年9月18日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
