2月5、6日に人事労務トップセミナー ＪＡ全中2018年1月11日
ＪＡ全中は2月5日、平成29年度人事労務トップセミナーを開く。ＪＡおよびＪＡグループのトップを含む人事部担当の経営者層を中心に、人事労務に関する情報を提供する。参加申し込みは1月25日まで。
セミナーでは、ＪＡ全中の肱岡弘典常務が「ＪＡの人材育成の現状・課題と今後の取り組みについて」、ＪＡ鹿児島きもつきの下小野田寛組合長が「No1きもつきが目指すイノベーション、それは！？」で、それぞれ講演。その後、分科会で意見交換する。
特にＪＡ鹿児島きもつきでは、昨年の宮城全共で和牛日本一を獲得し、「辺塚だいだい」のＧＩ登録に貢献した「チームきもつき」が活躍しており、それに伴う人づくり、職場づくりが注目されている。
2日目は中山・男澤法律事務所の中山慈夫弁護士が、「ＪＡ事業運営と労務管理」で講演する。特に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」などの動向と合わせ、ＪＡの総合事業を運営するうえでの労務管理のポイントについて解説する。
○場所：都市センターホテル（東京都千代田区平河町）
○問い合わせ先：ＪＡ全中ＪＡ支援部教育企画課
○TEL：03-6665-6265
○Eメール：roumujinji@zenchu-ja.or.jp.
◇
◆ＪＡ人事労務研究会加入を
なお、ＪＡ全中は、ＪＡの人事労務研究をおこなうＪＡ人事労務研究会への加入を呼びかけている。同研究会は、昨年4月のＪＣ総研経営相談部業務の全中移管にともない、ＪＣ総研経営相談部所管の広域ＪＡ人事・労務対策研究会を名称変更したもので、昨年12月末現在で241会員（ＪＡ185、連合会56）を有する。
○問い合わせ：ＪＡ全中支援部教育企画課人事労務チーム
○TEL：03-6665-6265
（関連記事）
・農業労働不足解消で提言―農業労働力支援協議会（17.12.31）
・「農業経営の総合的な相談窓口」を開催－農水省（17.10.19）
・共済の安定は〝農業支援〟「総合サービス」のＪＡへ【荒 美代子・ＪＡふくしま未来常務理事】（17.09.16）
・農家支援スキル向上へ JA全中 経営改善の人材育成（17.06.02）
・3年後2割の所得増へ【JAいわて中央・久慈宗悦代表理事組合長】（17.04.27）
・農業経営アドバイザー 農協職員500名超－日本公庫（17.02.01）
重要な記事
最新の記事
-
事前契約で米価に「下限値」 暴落食い止め営農可能な手取り確保 全農にいがた2026年2月4日 -
高市首相モームリ 【小松泰信・地方の眼力】2026年2月4日 -
朝市では「5kg3434円」 県産米の売れ行き好調 ＪＡふくおか嘉穂の直売所2026年2月4日 -
水稲新品種「ＺＲ２」を農研機構と育成 多収で良食味 ＪＡ全農2026年2月4日 -
とちぎ霧降高原牛・日光高原牛 生産者が「みどり認定」取得 ＪＡ全農とちぎ2026年2月4日 -
米の行方―食の多様性の中 意外な開拓先も 元ＪＡ富里市常務理事 仲野隆三氏2026年2月4日 -
農業を仕事にする第一歩を応援「新・農業人フェア」11日に開催 農協観光2026年2月4日 -
地域農業動向予測システム（RAPs）活用方法を紹介「担い手育成支援セミナー」開催 農研機構2026年2月4日 -
黒星病に強いナシ品種づくり DNAマーカーで効率化 農研機構×かずさDNA研究所2026年2月4日 -
道の駅直売所「サンサンうきっ子宇城彩館」、レジ通過1000万人を達成 JＡ熊本うきが記念イベントを開催2026年2月4日 -
北海道の人生150本を記録『北海道の生活史』出版記念展示会開催 コープさっぽろ2026年2月4日 -
氷見市などと「棚田を中心とした持続可能な地域づくりに関する連携協定」締結 ヤマタネ2026年2月4日 -
「山村の地域資源の活用～山村活性化支援交付金について～」オンラインセミナー開催2026年2月4日 -
「桑原史成写真展激動韓国60年」市民セクター政策機構と協力開催 生活クラブ連合会2026年2月4日 -
日本豆乳協会 2025年の豆乳類の生産量44万4552kl 過去最高を記録2026年2月4日 -
畜産用赤外線ヒーター「ミニぽか」200Vハイブリッドモデルを追加 メトロ電気工業2026年2月4日 -
大洗町と子育て支援で連携 ハッピーギフト受付開始 パルシステム茨城 栃木2026年2月4日 -
首都圏企業と道内の大学・自治体とのマッチングイベント「北海道PRデイズ」開催2026年2月4日 -
原発事故を風化させない 利用者と「富岡復興ソーラープロジェクト」視察 パルシステム連合会2026年2月4日 -
岡山で農業機械修理・購入を気軽に「農業機械よろず相談部門」新設 西井農機2026年2月4日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
