ＪＡの活動記事一覧
-
ニュースＪＡ全農ひろしまと広島大学の共同研究 田植え直後のメタンガス排出量調査を実施2025年6月16日 -
ニュース生協ひろしま×ＪＡ全農ひろしま 協働の米づくり活動、三原市高坂町で田植え2025年6月16日 -
ニュースＪＡ職員のフードドライブ活動で（一社）フードバンクあきたに寄贈 ＪＡ全農あきた2025年6月16日 -
ニュースいちじく「博多とよみつひめ」特別価格で予約受付中 ＪＡタウン2025年6月16日 -
シリーズ農薬の正しい使い方（36）【今さら聞けない営農情報】第302回2025年6月14日 -
ニュース「麦とろの日」でプレゼント 東京のららぽーと豊洲でイベントも実施 ＪＡ全農あおもり2025年6月13日 -
ニュース大学でサツイマイモ 創生大学と畑プロジェクト始動 ＪＡ全農福島2025年6月13日 -
ニュースＪＡ農機の成約でプレゼントキャペーン ＪＡ全農長野2025年6月13日 -
ニュース第1回ＪＡ生活指導員研修会を開催 ＪＡ熊本中央会2025年6月13日 -
シリーズ【'25新組合長に聞く】ＪＡ甘楽富岡（群馬） 今井善圓氏（5/27就任） 組合員・地域とのふれあいから農協の意義再認識2025年6月12日 -
ニュース全農杯全日本卓球選手権大会大分県予選会 ＪＡ全農おおいたが県産農産物提供2025年6月12日 -
ニュース三重県ＪＡ－ＭＣ運営協議会が第36回定期総会 農機作業の業務改善、階層別研修でサービス向上へ2025年6月12日 -
ニュース「田んぼの生きもの調査」で田植えを体験 ＪＡ全農福島2025年6月12日 -
ニュースＪＡ新潟かがやき産「大玉すいか」でトップセールス ＪＡ全農にいがた2025年6月12日 -
ニュース「ＪＡタウンアワード」1位はＪＡ全農長野「全農長野僕らはおいしい応援団」2025年6月12日 -
ニュース岐阜市の城南高校の生徒41人が「だいこんレシピコンテスト」に挑戦 ＪＡ全農岐阜2025年6月11日 -
ニュース「京都のうまいもん」X（旧Twitter）プレゼントキャンペーン フォロー＆リポストで「ＪＡ京都にのくに 万願寺甘とう」が抽選で3人に ＪＡ全農京都2025年6月11日 -
ニュース「各務原にんじんを食べよう！生彩弁当」検討会 人気シリーズ七代目の商品化へ ＪＡ全農岐阜2025年6月11日 -
ニュース「第9回和牛甲子園」高校牛児の参加受付開始 8月18日まで ＪＡ全農2025年6月11日 -
ニュースアイドルが本格農業を実践「虹のコンキスタドールのレインボーファーム」配信開始 ＪＡ全農2025年6月11日
重要な記事
最新の記事
-
シンとんぼ（149）－改正食料・農業・農村基本法（35）－2025年7月5日 -
みどり戦略対策に向けたＩＰＭ防除の実践（66）【防除学習帖】第305回2025年7月5日 -
農薬の正しい使い方（39）【今さら聞けない営農情報】第305回2025年7月5日
-
【注意報】斑点米カメムシ類 県内全域で多発のおそれ 石川県2025年7月4日 -
（442）エーカレッジ（作付面積）から見る変化【三石誠司・グローバルとローカル：世界は今】2025年7月4日 -
【ＪＡ人事】ＪＡながさき県央（長崎県）里山耕治組合長を再任（6月27日）2025年7月4日 -
人的資本を人事制度で具体化する 「令和7年度 人事制度改善セミナー」開催 ＪＡ全中2025年7月4日 -
「有機薄膜太陽電池」で発電した電力 ブドウの着色に活用 実証実験開始 山梨県2025年7月4日 -
株主優待制度を新設 農業総研2025年7月4日 -
夏の訪れ告げる初競りの早生桃 福島県産「はつひめ」販売 青木フルーツ2025年7月4日 -
ニッテン「スズラン印」ロゴマークをリニューアル 日本甜菜製糖2025年7月4日 -
「国際協同組合年」認知度調査「生協に参加したい」が7割 パルシステム2025年7月4日 -
洋菓子のコロンバン主催「全国いちご選手権」あまりんが4連覇達成2025年7月4日 -
野菜わなげや野菜つり 遊んで学ぶ「おいしいこども縁日」道の駅とよはしで開催2025年7月4日 -
北海道初進出「北海道伊達生産センター」完成 村上農園2025年7月4日 -
震災乗り越え健康な親鶏を飼育 宮城のたまご生産を利用者が監査 パルシステム東京2025年7月4日 -
神奈川県職員採用「農政技術（森林）経験者」受験申し込み受付中2025年7月4日 -
神奈川県職員採用「獣医師（家畜保健衛生分野）経験者」受験申し込み受付中2025年7月4日 -
信州の味が集結 ＪＡ全農長野×ファミマ共同開発商品 長野県知事に紹介2025年7月4日 -
障害者のやりがい・働きがい・生きがい「ガチャタマ」で応援 パルシステム埼玉2025年7月4日
みどり戦略
注目のテーマ
注目のテーマ
ＪＡ人事
